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关于雇主责任险的这些你需要知道

雇主责任险是企业的一把保护伞,特别适合于中小型企业,以保证企业财务安全,弥补工伤保险的不足,降低企业用工风险。


什么是雇主责任险?


雇主责任险,是以用人单位为被保险人,以上述被保险人的雇员在受雇期间从事业务时因意外导致伤、残、死亡或患有职业疾病而依法应由用人单位承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任险。


假如老李在操作叉车期间,不幸受伤,住院费需要5万元、伤残鉴定10万元、法律诉讼费用2万元。这些本来需要雇主赔偿的总计17万的费用,都可以让签署了雇主责任险合同的保险人一方承担。


雇主责任险根据用人单位参保人数、职业类别、保额、保障范围费率各不相同。


一般要求同一用人单位所有员工投保方案相同,但根据员工职业类别对应的风险等级不同,保费分别计算。总的来说,风险等级低的保费低,风险等级高的保费高。


同时雇主责任险接受保障期间人员替换,即根据企业员工入职、离职情况随时替换参保人员名单,做到在职员工全覆盖,离职人员的即时停保。


互通保—物流保险共享平台上,也有雇主责任险,一般最低五人起保,可随时更换人员,不同工种,保费不同。想要详细了解,可关注互通保公众号。


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